Berita Keuangan

Berita Keuangan

 

Berurusan dengan anak-anak yang memiliki masalah kemarahan mungkin menantang dan membutuhkan pemikiran dan imajinasi. Pikiran seorang anak biasanya tidak cukup berkembang untuk menghadapi perasaan marah yang hebat. Mereka mengatasi emosi-emosi ini dengan cara kekanak-kanakan mereka sendiri yang biasanya melibatkan tindakan keluar atau mengamuk. Tidak menyadari hal spesifik yang menyebabkan tindakan perilaku ini, anak-anak tidak siap untuk menjelaskan atau berbagi perasaan mereka. Menemukan program dan sumber daya untuk manajemen kemarahan yang efektif pada anak-anak kemungkinan akan membutuhkan perencanaan dan program yang dipikirkan dengan matang.

Seseorang yang sedang mengembangkan program manajemen kemarahan untuk anak-anak perlu mempertimbangkan kegiatan dan latihan yang mungkin menarik bagi anak-anak. Menempel anak dalam kelompok pendukung atau mengatur janji dengan psikiater kemungkinan tidak akan menghasilkan hasil yang positif. Karena anak itu sendiri tidak memahami perasaan marah mereka, akan sulit untuk berbagi atau membicarakannya dengan orang lain. Anak-anak akan mendapat manfaat dari lembar kerja dan kegiatan manajemen kemarahan yang dirancang khusus untuk mengatasi masalah mereka.

Anak-anak terbiasa dengan lembar kerja, halaman mewarnai, dan teka-teki. Kegiatan semacam ini digunakan setiap hari di lingkungan sekolah. Memasukkan pelajaran manajemen kemarahan ke dalam kegiatan ini akan masuk akal. Lembar kerja manajemen kemarahan dapat disamarkan sebagai hal yang menyenangkan dan menarik. Lembar kerja manajemen kemarahan ini dapat mengajarkan teknik dan strategi untuk mengendalikan kemarahan sedemikian rupa sehingga anak-anak akan mengerti dan merespons. Menggunakan situasi yang akrab dalam mewarnai halaman atau kata-kata yang terkait dalam teka-teki dapat membantu anak untuk mengatasi masalah kemarahan tanpa membuat situasi menjadi rumit.

Anak-anak suka bermain game dan bersenang-senang. Selain menggunakan lembar kerja manajemen kemarahan, mungkin bermanfaat untuk memasukkan game ke dalam program manajemen kemarahan anak-anak. Banyak masalah mengenai kemarahan pada anak-anak timbul dari kecemburuan dan persaingan. Bermain permainan yang mengajarkan anak-anak interaksi yang sehat dengan anak-anak lain serta bermain yang adil akan membuat perbedaan dalam perilaku mereka. Mengajari anak-anak bahwa bermain game itu baik-baik saja dan tidak selalu menjadi pemenang akan bermanfaat bagi perkembangan perilaku anak. Merancang kegiatan yang mencakup permainan peran dapat membantu anak-anak untuk menyadari bahwa mereka tidak selalu menjadi pusat perhatian. Manajemen kemarahan untuk anak-anak dapat diajarkan dengan berbagai cara yang akan produktif sekaligus menyenangkan.

Ketika anak-anak menunjukkan tanda-tanda kemarahan dan kesal, lembar kerja manajemen kemarahan dapat digunakan untuk mengungkap masalah yang mendasarinya. Buat daftar berbagai kemungkinan kemarahan mereka dan minta mereka membacanya untuk melihat pernyataan mana yang berlaku bagi mereka yang mungkin bermanfaat dalam merawat anak-anak dengan masalah kemarahan. Kalimat sederhana, menggunakan dilema sehari-hari yang mungkin dihadapi seorang anak dapat digunakan dalam lembar kerja manajemen kemarahan ini. Anak-anak bahkan mungkin tidak menyadari alasan untuk lembar kerja ini, tetapi mereka mungkin memberikan informasi yang relevan yang dapat membantu dalam perawatan masalah mereka. Untuk membuat lembar kerja manajemen kemarahan yang akan bermanfaat bagi anak-anak, individu perlu memahami bagaimana pikiran anak bekerja, serta apa yang membuat mereka tertarik dan menggunakan pengetahuan ini untuk mengembangkan program manajemen kemarahan yang efektif untuk anak-anak.

Leave comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *.